储备店长

面谈

最低学历:

不限

招聘人数:

5

经验要求:

不限

工作地区:

北京市北京市朝阳区


岗位职责:

1、带领团队对公司制定的营业目标有效落实并达成;

2、现场管理,及时发现和解决营业中出的各种问题;

3、客户维系,做好客户满意度;

4、搭建门店团队,完成招聘目标,做好员工保留、训练员工,储备人员,为公司发展输送人才;

5、客户的开发及维系,对外关系处理;

6、食品安全、人员安全、财产安全等安全管理,保证门店0事故;

7、通过数据分析,积极提出改进措施,提升业绩能力。

任职标准:

1、大专以上学历,3年以上店长及以上的工作经验,团队管理经验丰富;

2、具备数据分析能力(成本管控)、善于内、外部客户沟通 ;

3、适应高强度工作;

4、沟通协调能力强、抗压力、结果导向,高效执行;

5、学习能力强、累积诀窍能力、追踪问题根源的能力。